钱多市场大 台湾专才疯涌大陆

台湾出现高级人才荒早已不是新闻，年轻的专业人手过台湾而不入，早年流入香港或新加坡，近年则涌进中国大陆，原因无他，钱多市场大，学习机会多，有成就感。

中国大陆或香港的公司能出高薪请才，主要也都是因为市场规模够大，多数产业的发展动辄上亿人民币，让各种专业人才进入外商公司或是本土公司都有发展空间。这是近年国际化步伐脚步迟缓的台湾所难以提供的。

一位在台湾的大学社会学系毕业的杨女士，来纽约在以金融出名的市立勃鲁克学院咬牙念完金融专业硕士，顺利在曼哈坦金融界富克林邓普顿投资公司任职，三年后被派香港，目前往来香港与大陆之间，年薪超过20万美元。她表示工作很累，也想回家乡台北发展。但透过猎人头公司代为觅职后发现，外商在台湾驻点的机会逐年减少，即使回去，也都是薪资至少减半，加上发展与学习机会不多，让她考虑再三。

事实上，不少在金融专业的台湾人才都有回台湾的打算。但大家心理都了解如果没有在海外大场面磨练的见识就回台发展，回去也是白回去，甚至比不上一直待在台湾金融业发展的同学，但一旦能在海外有所成就，又回不去台湾的环境。杨女士表示她目前在大陆承接的银行谘询业务，多是动辄上亿人民币的规模，让她成就感很大。

另一位从康乃尔大学毕业取得建筑师资格的徐姓年轻人，准备到大陆去发展。他说大陆目前各城市都在大与土木，可以让他从头开始学到很多实务，他说，他有学长都在大陆工作。

据报导，台北的104人力银行公关经理方光玮说，最近大陆就频频挖角台湾工研院人才，不少组长级员工已蠢蠢欲动。一名经理被大陆民营企业挖角，原本在台湾的年薪约150万台币，但大陆方面大手笔砸下重金挖角，薪水单位变成150万人民币，直接翻四倍，相当于700万台币。除高薪利诱，大陆有的公司还开出「两年后送一栋别墅」的优渥条件。

(世界日报)